【經驗貼】校園經歷助我拿到益普索實習offer_活動

發布時間: 2021-11-26 04:44:12
分類: 其他

前段時間收到了益普索實地實習的offer,現在已經入職啦!今天來給大家分享一下,作為一個零實習經驗的小白,是如何拿到令人心動的offer的~

【個人背景】

先給大家分享一下我的背景。我是一所一般般的985的學生,目前上大二。我的專業是商務,專業課程有管理學、供應展管理、java、python、市場營銷等等。成績還不錯,gpa到3.75。

大家可能覺得985是一個很不錯的水平,但是在諮詢行業,我只能說985是一抓一大把的,所以並不是一個非常有優勢的學歷,尤其我才大二,所以找到一個諮詢的實習還是很困難的。

我屬於在大學裡比較閒不住的型別,所以我有比較豐富的社團經歷。給大家分享一下我的專案經歷做一下參考吧:我參加了創業專案「犀悅料技」,並作為市場部分負責人。我的這個專案獲得全國電商三創賽國家一等獎與大創國家級立項。我在專案裡面做的是,前期進行大量案關研究,基子STP板架幫動項日場定市場定位、評估項日市場容量、分析所處多個行業中的優劣的。同時分析專案意爭對手,藉助4Cs青銷理論為專案制定具體的營銷方案。

我還有一個比較重要的經歷,是我參加了安永校園大使&普華永道Ieaper, 在專案裡,我負責安永與普華永道校園活動的舉辦和品牌形象的推廣、利用學校及各種社交網路媒體平臺對相關活動進行宜傳。我還為安永與普華永道校園活動策劃提供劃意,同時負責安永與普華永道校園優秀人才的發據與進選。

因為我比較喜歡玩遊戲,還參加了任天堂公司分析的比賽,具體做的就是基公司發展質史、業務知體、運營模式、存在問題、發展及勢等維度,對任天常公司展開分析、進行商業畫布播繪。在這個專案裡,我廣泛閱讀了大量研報與商業分析文章,並對其中關健致據進行整合,形或了主機的戲產業精的基確認知,資料被整理成有完整強撈舒的分析產出,最終形境20+賀視告。

2021年的時候,我參加了寶潔CEO挑戰賽,負責營銷方案的制定與輔助進行設計。我通行了大量收眾調研,產出了產品的PEST分析與型場基本情況分所(包括但不限於使用者畫像、發市場展趨勢等),同時進行了結構設計。

我還負責策劃了在廣州舉辦的廉主品牌主題雞尾麗會,全面負資活動整體框架、晚會內容、宣傳方案等相關內容的制定。作為主策劃人傳領題30人團隊完成酒會。從策劃到落地的全部工作,總攬全域性,推進活動進展。這個酒會有聯合利華、CVTE等知名企業參與,我作為外聯總負責人確定溝通方案,全程負責雅居樂和CVTE的嘉賓邀請與對接工作。這個活動受到受邀嘉賓的認可肯定,產生了非常積極的反饋及後續合作意向,我在這個活動裡也認識了一些「商業大佬」。

我也是我們學校職業發展協會的會長,多次擔任大型活動策劃及中小型活動對接方,積需了豐富的策劃,落地,與HR溝通經驗。我使用了很多創新思維進行活動策劃,擁任主策劃期問策劃了很多新穎的活動形式,爭取到了之前沒有先例的物資和場地。

語言方面,我會熟練講粵語、英語。計算機能力也不錯,能夠熟練使用Excel、PPT、Word,初步掌握SPSS進行資料統計處理。

我覺得,求職前很重要的一步就是分析一下自己目前背景的優劣點。根據以上我的經歷,大家也應該能看出來了:我的優勢,一個是我的本科院校還不錯,是985;其次由於我參加了比較較多的專案活動,我的個人能力比較強,表達能力和分析問題的能力都比較強。劣勢也很明顯,首先就是我的年紀太小了,只是一個大二的學生;其次我沒有實習經歷,更沒有諮詢相關的經歷,但是諮詢這個行業本身還是很考察一個人的實習經歷的,所以這一部分也是我很明顯的劣勢。

【求職過程】

因為我當時比較迷茫,所以我在我同學的推薦下,報名了CareerBuddy的「易站計劃」。

求職的第一步當然是先整理自己的簡歷。在小紅書、知乎等等平臺都有專門講怎麼修改簡歷的帖子,我之前就跟著教程做了一份,但是在老師帶我順了一遍之後,我發現之前自己寫的簡歷簡直就是不忍直視……

輔導的第一步,就是修改我的簡歷。最好是準備中英文兩份簡歷。簡歷並不需要特別的繁瑣複雜,只需要寫你最重要的經歷。但是經歷的展開非常重要,我的輔導老師帶著我不斷的交流,深挖我的每一個經歷,讓我講出來,然後潤色我的答案。這樣,我可以完美的應對面試官對我的簡歷進行的詢問。比如,在寶潔的商賽中,我做了什麼決策,有什麼結果。深挖經歷的過程真的很麻煩,很需要耐心和專業的指導。但是,有了這些,我的簡歷得到了非常大的提升,能夠讓我以零實習的背景競爭過別人。所以真的建議大家好好去做簡歷的修改和深挖。大家可以在網上搜索一下優秀簡歷的模板,也可以私聊我哦~

接下來就到了投遞簡歷的環節,因為我報名了CareerBuddy的計劃嘛,我的輔導老師就直接幫我找了內推,跳過了海投的環節。如果沒有報名輔導機構的同學,可以透過實習僧、boss直聘這樣的軟體找實習,也可以加入一些求職的社群(類似CarrerBuddy就有很多相關的微信群),社群裡會有同學找自己實習工作的繼任,老師也會傳送一些求職資訊。

在投遞的同時,老師也在給我進行著培訓。CBD的培訓主要有幾部分構成,行為面試的培訓、技能培訓、群面培訓,還有一些網課。因為我沒有諮詢的實習經歷,所以老師著重給我講了,諮詢到底是幹嘛的,我進入了公司後需要幹什麼,需要什麼技能等等。這個過程讓我受益非常大,也讓我在後期進入公司之後有了比其他實習生更強的工作能力。

輔導老師還對我進行了一對一的面試輔導,分為行為面試和專業面試兩部分。行為面試就是類似寶潔八大問之類的題目,主要就是深挖簡歷;專業問題的面試就要涉及一些具體的案例了。有可能是分析案例的題,有可能是計算題,總之最好都要提前準備一下,避免面試的時候很慌亂~

在簡歷透過後,我就接到了電話,安排一面。

一面還是比較簡單的,大體就只有半個小時,但是因為面試官可能對我比較感興趣,硬生生的聊了四十多分鐘……內容就是自我介紹+行為面試,都是之前輔導老師帶我準備過的,所以我就很順利的完成這一面了~

一面結束後一天,我就收到了二面的通知。二面其實和一面的流程差不多,不過多問了我一道案例分析題,之前在輔導的時候,老師也給我講過類似的題目,所以對我來說也比較輕鬆~具體題目不能透露,但是還是建議大家日常可以多看一下案例分析的文章,不然到時候真的很懵哈哈哈!

這就是我斬獲益普索offer的全過程啦!希望大家都能拿到自己的dream offer!

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