清風頭條丨懷化市第一人民醫院:重監督強機制 全力推進清廉醫院建設

發布時間: 2021-11-26 04:52:26
分類: 國際

發展中的懷化市第一人民醫院。

紅網時刻記者 張興誠 通訊員 明蓉蓉 懷化報道

伴隨著“清廉醫院”建設的號角,廉潔清風吹遍衛健系統。懷化市第一人民醫院認真落實清廉湖南、清廉懷化建設的根本要求,結合自身管理實際,聚焦醫療領域廉政風險,在強化監督職責,立足機制創新等方面下功夫,不斷將清廉醫院建設工作向縱深推進,保障醫院持續向好向善發展。

一絲不苟強監督

“經全面、全過程跟蹤審計監督,為在建兒童醫療保健中心專案有效節約成本,防控了風險。監督強則事業興,這就是強有力的監督帶來的實效。”在該醫院週會上,大家發出感嘆。

近年來,醫院堅持從最基本的崗位廉政要求、最易發風險的環節和最易生模糊認識的問題入手,開展廉政風險點梳理排查,全面查詢隱患堵點與漏洞,制定防控措施,以崗位為點、程式為線、制度為面的廉政風險防控長效機制已形成。

結合各部門廉政風險點,醫院擬製《 2021年度“清廉科室”建立考核評估辦法(試行)》,建立建立條件標準,強化考核評比,不斷增強各部門風險防範意識,提高抵抗風險能力,推進醫院更加規範安全執行。

為了將監督落實落細,紮實有效地開展從源頭上防治腐敗力度,10月13日,該院黨委書記唐斌組織召開風險預警平臺建設推進會,深入推進懲防體系建設。相關部門負責人紛紛表示:“利用網際網路,積極探索更高效實用的監督創新舉措,很實用”“以資訊化為監督賦能,大大提高了醫院監督管理效能”“透過大資料實時抓取、智慧分析,對各崗位、各環節可能存在的廉潔風險行為,可以實現全方位監督”……“風險預警平臺”的建立,增強了監督的“時度效”,為監督插上了科技的翅膀,為全院風清氣正的政治生態和發展環境建設提供了智慧監督保障。

一如既往強機制

沒有規矩不成方圓,推進醫院治理體系和治理能力現代化,就要建立健全“用制度管理、按制度辦事、靠制度管人”的長效機制。

近年來,在院黨委、院行政的領導下,醫院制定、修訂了一系列規章制度,使管理流程更規範、制度職責更完善。

今年,醫院對中層幹部提拔首次採用票決制,實現幹部選拔任用決策民主化、科學化、規範化,真正將想幹事、能幹事的幹部選拔出來,激發了全院幹部職工幹事創業的熱情。

除此之外,人力資源部制定《行政管理部門崗位管理辦法(試行)》《2021年行政後勤機構設定》、修訂完善《行政後勤科室“三定”方案》等檔案,進一步規範醫院行政後勤管理,規避以崗謀私等現象;招採辦制定《懷化市第一人民醫院採購內部控制制度(試行)》及《懷化市第一人民醫院使用電子賣場管理暫行規定(試行)》,進一步防控院內招標採購相關工作的廉政風險和法律風險,實現規範有效採購,保障醫院在陽光下執行。

久久為功方可水滴石穿,馳而不息才能善始善終。

在推進清廉醫院建設的道路上,懷化市第一人民醫院正以奔跑的姿態,以永遠在路上的堅韌和執著,努力建設黨風清正 、院風清朗、醫風清新的清廉醫院。

來源:紅網

作者:張興誠 明蓉蓉

編輯:肖拓